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            壹号平台-调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”

            admin 2019-10-08 219人围观 ,发现0个评论

              新华社台北10月7日电(记者彭培根、赵博)台湾一家组织7日发布的“中高龄劳工危机与银发族照护查询”显现,约87.9%的中高龄上班族感到“职壹号平台-调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”场惊惧”,约79.7%的受访者曾因年岁联系遭受“职场轻视”。财政吃紧及照料家中老一辈,是现在台湾中高龄上班族的首要压力来历。

              台湾yes123求职网的这项查询针对壹号平台-调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”45岁(含)以上的中高龄上班族,该网站自201壹号平台-调查显示:近九成台湾中高龄上班族有“职场恐慌”9年9月12日到9月26日进行网络问卷抽样,有用问卷共1048份。

              查询显现,形成该集体“职场惊惧”的主因依序为:“年岁越来越大”“觉得转行困难”“领的薪水太低”,以及“退休金方针悠远”和“财政吃紧”等。

              查询中,53.3%的受访者泄漏仍有“老一辈”需求“走神”照料,约89.1%的人自评现在“日子压力大”,其间超越三分之一的人感到“压力无法接受”。

              22.9%的受访者归于“从前退休过,但又重返职场”的状况,首要由于“觉得退休金预备不行”“想分管家计、借款、负债”等。这些重返职场的退休职工里,超越应用心理学六成的薪资水平“比之前低”,“比之前高”的仅有4.6%。

              台湾将在2026年迈入“超高龄社会”。台当局计算部分近期发布的一项查询显现,台湾职场平均年岁为40.1岁,再创新高;45岁以上的中高龄受雇职工占比达32.9%,约473万人。

            (责编:李婷(实习生)、贾文婷)
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